• Els Punts de Defensa de Drets Laborals guanyen presència a tota la ciutat per acompanyar la ciutadania davant de qüestions jurídiques referents a contractes, salaris, acomiadaments i d’altres situacions, que la pandèmia ha agreujat
• S’especialitzen en temes d’assetjament i discriminació, i com a novetat, s’obre el canal comunicatiu també en anglès per donar resposta a la comunitat internacional que treballa a Barcelona
• Des d’inicis d’any fins al mes de setembre, s’han atès 1.800 persones, un 62% de les quals són dones, un 66% treballa per compte aliè, un 66% té contracte indefinit, un 62% té un salari inferior a 18.000 euros i un 63% treballa a jornada complerta

Els Punts de Defensa de Drets Laborals, impulsats per Barcelona Activa en col·laboració amb sindicats i entitats del territori, és un servei de l’Ajuntament de Barcelona dissenyat per donar un servei públic en matèria de drets laborals tant a persones treballadores i en situació d’atur, com per a empreses o persones en règim d’autònom. Durant els primers mesos de pandèmia, els Punts, atesos per expertes advocades i advocats, van tenir un augment significatiu de les consultes legals per tractar situacions de persones treballadores dins d’ERTO, totals o parcials, i actualment es detecten demandes vinculades amb la situació d’incertesa de les empreses que generen inquietud.

El primer tinent d’alcaldia d’Economia, Treball, Competitivitat i Hisenda, i president de Barcelona Activa, Jaume Collboni, ha declarat que “aquestes millores permeten reforçar un servei que s’ha demostrat més necessari que mai. El treball en xarxa amb les organitzacions sindicals majoritàries i amb les entitats dels barris, així com l’aposta tecnològica, ens ha permès multiplicar el recolzament a les persones treballadores durant aquest període complex i marcat per la incertesa. Ara consolidem aquest esforç i el millorem perquè seguim compromesos amb la defensa dels drets laborals, per protegir als sectors i col·lectius més vulnerables i per garantir que la reactivació econòmica es faci amb ocupació de qualitat”.

La pandèmia ha augmentat les consultes de la ciutadania en l’àmbit laboral. Des de @bcn_ajuntament i @barcelonactiva hem ampliat els punts d’assessorament laboral a tots els districtes de la ciutat 👇🏽https://t.co/9Yi2rRu4ak

— Jaume Collboni (@jaumecollboni) November 3, 2021

L’Ajuntament de Barcelona ha incrementat els assessoraments presencials a tots els districtes, oferint-ne d’individuals i amb periodicitat setmanal o quinzenal, segons cada cas, a més de continuar oferint el servei via telemàtica, tal i com es va establir durant la pandèmia. A més, com a novetat, els Punts de Defensa de Drets Laborals s’han especialitzat en àmbits concrets, segons les peticions que s’han anat rebent i per atendre amb una màxima personalització.

Per una banda, hi ha una atenció més específica en temes d’igualtat i no discriminació, d’assetjament sexual a la feina i assetjament per raó de sexe. Per una altra, també s’especialitzen en l’àmbit de les cures, un sector que requereix millorar les condicions dignes de treball, i que compta amb un gran nombre de persones treballadores, tant a empreses com a les llars. Una altra de les novetats és que també incorpora l’opció de fer les consultes en anglès, donant resposta a l’àmplia comunitat internacional que treballa a Barcelona.

1.800 persones ateses aquest any, 62% dones

Des de principis de 2021 fins al setembre, el servei ha atès 1.800 persones, un 62% de les quals han estat dones, un 66% del total treballa per compte aliè, un 66% amb contracte indefinit, un 62% té un salari inferior als 18.000 euros, i un 63% ho fa a jornada complerta. A més, s’han fet participacions grupals, fins a 278 sessions, per assistir els diferents dubtes o qüestions.

Les consultes ateses fan referència a escenaris futurs d’extinció de contracte si l’empresa no surt endavant, canvis en les condicions de treball, respecte a torns de treball i sous com a conseqüència de la situació econòmica de l’empresa, i sobre liquidacions de contractes o manca de puntualitat en els pagaments, i sobre prestacions i subsidis d’atur. Altres preguntes fan referència a possibles dimissions o canvis d’empresariat, per tal de mirar d’assegurar un lloc de feina i uns ingressos en el futur immediat. En una tipificació de les consultes, la major part, un 33% tenen a veure amb drets laborals en genèric (relacionades amb el salari, contractes, vacances, descansos o convenis); un 28%, consultes sobre condicions de treball (reclamacions de quantitats, riscos laborals, o drets fonamentals del treball), un 17%, sobre temes de Seguretat Social (incapacitats, atur, jubilacions no contributives), un 12%, acomiadaments i extincions de contracte, i un 10% sobre els ERTO (durada, drets de reincorporació, jornades parcials i compaginació i compatibilitat de diferents treballs).

Aquest servei es va iniciar a tres districtes, Ciutat Vella, Nou Barris i Sants Montjuïc, i ara s’oferirà a tots els districtes de la ciutat. A l’Eixample i Gràcia, s’atendrà des de la seu dels respectius districtes; a Les Corts, a les Cristalleries Planell; a Sarrià-Sant Gervasi, al centre cívic Vil·la Urània; a Horta-Guinardó, a l’equipament de Ca n’Andelet; a Sant Andreu, al  centre cívic Trinitat Vella; a Sant Martí, a Piramidon. Als districtes on ja s’ofereix el servei: a Nou Barris des de Nou Barris Activa; a Sants-Montjuïc des de la Casa del Mig; i a Ciutat Vella, des de l’Espai de Desenvolupament Econòmic.

Aquesta ampliació de servei permet que tota la ciutadania tingui accés a un punt d’atenció proper on poder adreçar-s’hi per ser ateses de manera presencial per part d’un advocat o advocada laboralista. Al web de Barcelona Activa es pot trobar un calendari amb franges horàries on inscriure’s i a partir d’aquí, advocats laboralistes trucaran a la persona interessada per conèixer el seu cas i assessorar-la: https://www.barcelonactiva.cat/

La iniciativa s’emmarca dins dels Plans de Desenvolupament Econòmic i arran de la pandèmia es va passar a atendre virtualment al veïnat de tota la ciutat. L’any 2020, gairebé 3.000 persones van passar per aquest servei, amb un increment de la demanda com a conseqüència dels efectes de la crisi de la covid19. L’aturada d’activitat arran el confinament total va suposar el pitjor impacte per a la ciutadania. En dades, l’any 2020, la província de Barcelona tenia 137.000 persones en situació d’ERTO; i el que portem d’any 2021, hi ha registrades al voltant de 40.000 persones, el que suposa una reducció de quasi 100.000 persones, un -70%. La majoria de sectors econòmics de la província de Barcelona han creat ocupació neta el darrer any, amb un augment total de 84.707 persones afiliades a la Seguretat Social, la qual cosa representa un increment del +3,4%.

Més informació: Servei de premsa de l’Ajuntament de Barcelona