La directiva forma parte del Pilar Social de la Unión Europea, que trabaja para la igualdad de oportunidades, unas condiciones de trabajo justas y más protección e inclusión social.

“Los socialistas hemos trabajado contrarreloj para lograr un acuerdo que mejore las condiciones de los trabajadores con los representantes de la Comisión y del Consejo antes del fin del mandato” así lo expresaba el eurodiputado Javi López (PSC-PSOE) a la salida de la última reunión a tres que mantuvieron la pasada noche y que se alargó hasta altas horas de la madrugada.

López, satisfecho después del trabajo que ha desarrollado como ponente en la sombra de la directiva “Podremos mejorar las condiciones laborales de los trabajadores con empleos más precarios, quienes tendrán más garantías y seguridad, incluyendo a los trabajadores de plataformas, los que están más castigados por la regulación actual”.

Los socialistas y demócratas, el grupo al que pertenece Javi López en el Parlamento Europeo, pusieron como condición para su apoyo a la Directiva que esta incluyera medidas para acabar con los abusos de los contratos de cero horas y sin horario fijo «Esta ha sido la principal victoria de nuestro grupo. La regulación de los contratos precarios usados por las plataformas digitales (contratos a demanda) fue nuestra principal petición y, en la actualidad, el acuerdo sustancial más importante que tenemos con el Consejo.”

“Asimismo la ‘Directiva de condiciones trabajo predecibles y transparentes’ pide a los Estados Miembros que regulen para evitar las prácticas abusivas que se dan en la formación. Además, la Directiva obligará a que la formación obligatoria por ley o acuerdo colectivo, sea siempre gratuita, y será considerada como tiempo de trabajo y deberá realizarse durante el tiempo de trabajo.” afirmó el eurodiputado.